浙建集團舉行2013年高溫慰問暨“四送”活動首場文藝演出
發布時間:2013/7/11 17:15:18
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7月8日晚上,集團在浙江建工--東風杭汽公共租賃房項目舉行了2013年高溫慰問暨“四送”活動首場文藝演出。集團領導及來自各單位黨政工團領導、總部各部門、事業部負責人、攝影協會代表、檢查現場的安全員、職工代表、優秀建筑工人代表、困難建筑工人代表和項目現場的工人朋友約400多人參加了活動。會上表彰了“浙建集團第二屆優秀建筑工人”，對困難建筑工人進行了慰問，向各單位代表贈送了藥箱和慰問品。集團董事長、黨委書記高興夫作重要講話。黨委副書記、紀委書記王駿宣讀“浙建集團第二屆優秀建筑工人”表彰決定，工會主席周莊主持高溫慰問啟動儀式。
高興夫首先代表集團母子公司兩級班子，代表集團工會和總部全體員工，向不畏高溫、堅守在各個崗位的廣大干部和職工表示深切慰問，向不懼烈日、奮戰在高溫一線的建筑工人們表示最崇高的敬意和衷心的感謝。他在講話中高度肯定了建筑工人在我國城市化建設和工業化、在推動浙建集團又好又快發展中的重要作用。正是這一大批可愛勤勞、敢于拼搏、忠于浙建的建筑工人，才成就了魯班獎、國優工程、錢江杯等浙建集團一大批精品工程，才創造了浙建集團躋身行業前列、遍布31個省市自治區以及10多個國家和地區的市場地位，才實現了浙建集團快速成長并朝著千億邁進的發展規模。
高興夫指出，時值七月，高溫還剛剛開始，臺風即將來臨，任務十分艱巨。他要求各單位黨政工團堅持以“六個根本”理念為準則，踐行仁愛，一如既往地更加關心關愛員工，特別是工作生活在現場一線的員工，切實做好防暑降溫工作，把安全、清涼、健康、歡樂送到每一個施工現場、每一位建筑工人手里。一要繼續發揮好“五小一校”的保障作用。 確保在高溫期間每個建筑工人、每個一線員工工作好、休息好、飲食好、生活好、娛樂好、學習好。二要著力推動好“六個注重”落實到位。注重人性化管理，抓好我省和集團關于高溫作業有關制度和規定的督促落實；注重勞逸結合，抓好高溫期間的作息時間安排，制定一個避高溫的錯時輪崗作業安排表；注重生活保障，抓好休息環境和飲食條件的改善；注重現場關懷，抓好用餐免費湯和工地免費茶水的供應；注重安全健康，抓好酷暑期間安全責任制落實，強化安全知識宣傳，備好備足防暑藥品；注重精神提升，抓好慰問文藝演出等豐富工地文化的活動，進一步激發工地工作熱情。三要在“三萬活動”中鼓勵全員、發掘人才、培養人才。集團已全面啟動萬人安全大演練、萬人技術大比武和萬人文化大建設，“三萬活動”重在全員參與，重在基層，重在大力提升安全生產、技能水平、文化認知與和諧發展。
整臺晚會主題鮮明，氣氛熱烈，節目編排及演出精彩紛呈。藝術團演員們克服高溫天氣、條件相對簡陋等因素，縱情高歌，翩翩起舞，充分展現了浙建人不畏艱難、團結合作、奮發向上的精神面貌。晚會期間，集團領導還分別與優秀建筑工人代表、困難建筑工人代表以及集團職工藝術團演員合影留念。在隨后的7月9日和10日兩天中，職工藝術團、合唱團及其他選派演員還分別赴浙江建機蕭山戴村基地、浙江一建淘寶二期項目部作了兩場慰問文藝演出。（集團工會 王音）