讓企業文化落地生根
——浙建地產黨總支舉行第二期企業文化交流分享會
2021/4/14 14:22:13
11月26日，浙建地產黨總支舉行第二期企業文化交流分享會。在第一期分享會的基礎上，結合地產文化“金點子”金句100句和對企業文化建設的理解，分享心得體會，對建設優秀企業文化提出意見和建議。
今年以來，浙建地產黨總支以“兩做三爭先”黨建品牌創建活動為抓手，著手加強企業文化建設。開展企業文化“金點子”征集活動，征集篩選企業文化金句100句；編寫《企業文化手冊（2020年版）》；持續做好浙建地產微信公眾號“地產關鍵詞”專欄推送，宣傳擔當作為、克難攻堅的小故事。
會上，大家紛紛表示，兩次企業文化研討會感觸很深，企業文化建設對企業發展至關重要，我們要積極學習、不斷提升，為推進浙建地產完成攻堅任務、實現轉型發展貢獻自己的力量。
高偉良：企業文化100句里面，我對“人不能靠心情活著，而要靠心態去生活”這一句特別有感觸。工作、生活都會碰到各種各樣的事情，有一帆風順也有不愉快。很多事情，需要我們調整心態，換一種視角看待問題，就能豁然開朗。心態的調整是一種修煉，我也一直在努力。
常委：這幾年一直在做安全工作。最近翻看企業文化手冊，“任何不安全事故都是可以預防的”，確實很有道理。安全管理是明志貿易工作的重點。安全工作要以預防為主，制定安全生產管理方案，高度重視，責任落實到人，定期檢查，及時總結經驗教訓，做好安全管控。
蔡莉莉：企業文化金句里面，我想分享的是第50句“只有把自己的成績歸零，才能超越自己，學到新知識”。學習不僅使自己提高，更是一種精神的享受。我們不僅要學習文化知識，還要讓學到的知識和品德相結合，和工作實踐相結合，促進個人和社會發展。
樓見千：100金句之一的“在平凡的崗位上也能干出風采。”，看了對自己很有啟發。我每天的財務工作都是圍繞數字展開，所有的數據都是反應了企業經濟運行的過程。我們必須保持一顆熱忱的心，在平凡中求精求細、克服困難、初心如一。我們地產集團每個人都在各自的崗位上做好自己的工作，就能讓企業保持良性發展。
姜林鋒：地產現在的狀態，需要我們團結一致，尋求出路。就像企業文化手冊里“求是敬業、合力創業”這句話一樣。要統一思想，形成合力。我來公司一年多時間，在這期間也充分體會到了私企與國企的差別，有政治色彩和黨建板塊。要積極融入，不斷學習，積極向黨組織靠攏，慢慢融入企業。
浙建地產黨總支副書記、總經理陳照賢指出，企業文化是企業的靈魂。地產文化建設，要堅定“國企姓黨”的政治覺悟，以黨建促進企業發展；要發揮職工的主人翁精神，敢于擔當、積極拼搏；走好市場化路線，做強企業；要不斷創新，做到與時俱進；要踐行企業核價價值觀，共同建設企業文化，提升浙建品牌價值。
浙建地產黨總支書記、董事長盧李東最后強調，企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展不竭動力。企業文化建設，不僅僅要抓好文化手冊等載體建設，更重要的是力推企業文化在全體職工心中落地生根、開花結果。通過兩次企業文化交流分享會，平時工作中積極運用企業文化，讓企業核心價值觀和行為準則要求在潛移默化中入腦入心。讓員工從內心深入認同并接受企業文化，最終落實到工作中，體現在行動上。