浙建集團深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
簡 報
第176期
中共浙江省建設(shè)投資集團有限公司委員會
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室 2012年5月31日
【爭創(chuàng)“浙建先鋒”閃光言行專刊】
嘔心瀝血 獻身技工教育
——記省建安技校錢正海同志閃光言行
錢正海，1964年3月出生，中共黨員，高級講師，現(xiàn)任建安技校校長。近5年來，在他的帶領(lǐng)下，建安技校辦學規(guī)模擴大5倍，年社會培訓人次翻了5倍，成人學歷教育從無發(fā)展到今天2000人規(guī)模，學校成為浙江省高技能人才公共實訓基地、國家重點技工院校。錢正海也先后榮獲建設(shè)部技工教育優(yōu)秀教育工作者、浙江省技工院校優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號。
矢志不渝奉獻技工教育。錢正海最喜歡的一句座右銘是“捧著一顆心來，不帶半根草去”，并以此自勉。在長期的教學和管理實踐中孜孜以求，奉獻著自己的責任、熱情、智慧和心血。為了擴大辦學規(guī)模，他的足跡遍布了全省各地以及福建、江西等周邊省市。2007年底，學校進入發(fā)展的關(guān)鍵期，他積勞成疾住進了省腫瘤醫(yī)院，但始終牽掛著學校。大病未愈堅持出院，強忍病痛堅持工作。他帶領(lǐng)教職工通過4年多不懈努力，終于解決了發(fā)展資金等瓶頸問題，學校被確定為省高技能人才公共實訓基地、國家重點技校，遷建工程也順利啟動，學校步入了快速發(fā)展軌道。他始終牢記職工大會上的任職承諾，要把學校的發(fā)展和職工的幸福作為事業(yè)的追求，并以實際行動踐行，職工年收入遞增速度超過15%，校園穩(wěn)定和諧。他始終堅持“清白做人，干凈干事，勤奮工作”的原則，克已奉公，從不利用自己的職權(quán)謀私利。在他的帶領(lǐng)下，班子成員分工明確、作風民主、決策科學、勤政廉潔、團結(jié)和諧。
改革創(chuàng)新謀求跨越發(fā)展。錢正海勤于調(diào)研，善于總結(jié)，形成了一套獨具特色的辦學理念，以逆水行舟之慎，謀劃著學校的跨越發(fā)展。他堅持差異化辦學方針，致力做強建筑安裝教育，使之成為學校發(fā)展優(yōu)勢；堅持技工教育與職業(yè)培訓并重發(fā)展，贏得更廣闊的發(fā)展空間；堅持校企合作，為學校的教學改革和質(zhì)量提高提供堅實的保障；堅持服務(wù)行業(yè)、服務(wù)企業(yè)，為學校的作用發(fā)揮和社會地位的提高確定了正確的方向。他積極承擔或參與有關(guān)科題研究工作，如浙江省技師學院發(fā)展現(xiàn)狀、問題與對策研究，建設(shè)部建筑施工專業(yè)建設(shè)和課程教學改革等。根據(jù)我省社會經(jīng)濟發(fā)展和學生的需求及時提出和調(diào)整辦學層次，開設(shè)五年制高技技工班，學校辦學層次從培養(yǎng)中級技能人才逐步轉(zhuǎn)向以培養(yǎng)高技能人才為主。由于畢業(yè)生職業(yè)技能和綜合能力強，“下得去、留得住、用得上”，深受用人單位歡迎，近三年畢業(yè)生平均就業(yè)率為97.6%，專業(yè)對口率為100%。他打破常規(guī)辦學，采取多形式、多渠道辦學模式，先后與眾多高校開展成人高等學歷教育，引入現(xiàn)代遠程教育，成人學歷教育從無發(fā)展到今天的2000多人。他根據(jù)企業(yè)需求，結(jié)合崗位培訓的特點，實行送教上門，培訓規(guī)模超過每年5000人次
（浙建集團深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室）
報：省國資委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室
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