浙建集團深入開展創先爭優活動
簡 報
第177期
中共浙江省建設投資集團有限公司委員會
深入開展創先爭優活動領導小組辦公室 2012年6月14日
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集團隆重舉行紀念中國共青團成立90周年
暨“青年楷模”事跡報告會
5月14日下午，浙建集團紀念中國共青團成立90周年暨“青年楷模”事跡報告會在杭州隆重舉行。團省委副書記王征出席會議。集團黨委書記、董事長劉國紅作了重要講話。集團副董事長、總經理高興夫出席會議并宣讀了獲得浙建集團“青年楷模”的名單。集團各單位團委負責人，青年楷模，青年代表共100余人參加了會議。
劉國紅代表集團黨委向集團的廣大青年致以親切問候，向受到表彰的集團“青年楷模”獲得者表示祝賀，對近年來集團的共青團工作給予了充分肯定，對集團上下廣大青年為集團改革發展穩定各項事業所作出的突出業績給予了高度評價。
劉國紅希望廣大青年認真學習領會、貫徹落實胡錦濤總書記“五四”講話精神，在集團全面實施“十二五”目標規劃、加快推進“一大三轉變”總戰略的關鍵時期，繼續發揮作為集團改革發展穩定各項事業的生力軍和突擊隊的作用。對此，他提出了四方面要求：一要志存高遠。要繼承和發揚胸懷大志，勇往直前的優良品質，切實增強責任感和使命感，自覺將個人的成長成才與社會進步、企業發展緊密結合起來，把實現人生價值體現到立足本職崗位、愛崗敬業、創業創新的實際行動中去。二要勤于學習。要倍加珍惜學習的黃金時期，把學習擺上重中之重的位置，以只爭朝夕的緊迫感，如饑似渴地學習，努力做到勤學、苦學、真學。要重視理論學習，努力完善知識結構，要虛心向老同志學習、向老師傅學習，在實踐的熔爐中增長見識、砥礪品質、強化本領。三要勇于奮斗。要始終保持頑強拼搏、迎難而上、自強不息的寶貴精神，不畏懼挫折、不彷徨退縮，勇攀事業發展高峰。要堅持立足本職崗位建功，即能勇挑重擔，又要做好小事，用埋頭苦干的行動創造實實在在的業績。四要德才兼備。要帶頭遵守社會規范，積極踐行社會公德、職業道德和家庭美德。要保持高尚的精神追求和生活情趣，堅持做到作風正派、清正廉潔。要用高尚的道德行為來營造本崗位、本單位、本行業的良好風尚。
劉國紅強調，共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，他要求各級團組織努力做到四個“進一步”：一是要進一步服務企業中心工作，以“青春建功行動”為統攬，大力組織發動青年，最大限度地調動廣大青年的積極性和創造性；二是要進一步凝聚青年發展合力，充分發揮團組織的橋梁紐帶作用，培育合力創業的共同思想基礎，把全體青年的思想統一到“十二五”發展規劃上來；三是要進一步服務青年實際需求，積極解決青年在學習成長、生產生活和思想情緒等方面的需求和問題，使共青團真正成為“青年之家”；四是要進一步激發基層團組織的活力，大力推進基層“活力團組織”創建工作，使團的工作真正落實在基層，活躍在基層，奉獻在基層。
劉國紅要求集團各級黨委站在黨的事業長遠發展、打造“百年浙建”的戰略高度，充分認識做好新形勢下共青團工作的重大意義，切實加強和改進對共青團的領導。要重視共青團和青年工作，為廣大青年健康成長、干事創業提供有利條件，更好發揮他們在企業改革發展中的重要作用。要落實黨建帶團建的工作要求，把團建工作納入到黨建工作的總體格局，幫助共青團解決工作中的重要問題和實際困難。要關心團干部成長，既要對他們嚴格要求，又要鼓勵他們大膽開展工作，使共青團成為培養和輸送年輕干部的重要渠道，努力將共青團干部培養成集團改革發展的戰略接班人。
大會還為10位優秀青年頒發了“青年楷模”榮譽稱號的獎狀，為集團志愿者服務隊進行了授旗，并啟動了“我們的價值觀”網絡大討論活動。會議最后聽取了“青年楷模”獲得者的先進事跡報告。
（浙建集團深入開展創先爭優活動領導小組辦公室）
報：省國資委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室
發：集團領導，各子公司（學校），集團總部各部門、事業部
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