選人用人工作滿意度調查
2011/4/25 17:40:53
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全國組織工作滿意度民意調查，是經中央批準，中央組織部委托國家統計局采取抽樣問卷調查的方式，從2008年起每年對全國31個省（自治區、直轄市）以及中央和國家機關、中央企事業單位開展的組織工作滿意度民意調查。調查的內容主要是：干部群眾對選人用人工作、防止和糾正用人上的不正之風工作、組織工作和組工干部形象的滿意程度，以及對組織工作的具體意見、建議，選人用人工作滿意度是其中最重要的一項指標。為全面、科學、準確地反映全部調查對象的滿意度，國家統計局按照國際通行的民意調查滿意度計算方法，即賦值加權計算法，相應的評分值是，很滿意（很好）為100分、滿意（好）為80分、基本滿意（一般）為60分、不太滿意（不太好）為30分、不滿意（不好）為0分、不了解則不計分。計算公式為：滿意度=（“很滿意”票數×１00＋“滿意”票數×８0＋“基本滿意”票數×６0＋“不太滿意”票數×３0＋“不滿意”票數×０）/（“很滿意”票數＋“滿意”票數＋“基本滿意”票數＋“不太滿意”票數＋“不滿意”票數）。2010年民調數據顯示，全國對干部選拔任用情況的滿意度為72.92分。