集團領導帶頭踐諾 推動“十二五”規劃落地上軌
2011/4/25 17:52:46
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4月8日、4月22日，在集團2011年度中層管理人員培訓班上，董事長、黨委書記劉國紅，副董事長、總經理高興夫先后作了題為《集團發展愿景與總體戰略》、《集團發展目標與實現路徑》兩場報告，認真踐行了新年度班子公開承諾，帶頭開講，提升學習力，推動“十二五”規劃落地上軌。
思路決定出路，戰略引領未來。集團“十二五”規劃集中體現了集團關于繼續推進轉型升級、科學發展的新思路、新戰略、新舉措。為把廣大員工的思想統一到規劃提出的愿景目標上來，把行動統一到實施措施中來，集團領導通過年度工作會、黨委中心組學習會、職代會暨工會會員代表大會、農民工工作會等各類會議，已從不同角度在不同層面宣講了“十二五”規劃。在中層管理人員培訓會上的“十二五”規劃宣講則是最全面深入，也是集團有史以來規模最大、時間最連貫、內容最系統、參加人數最多、制度最嚴的一次學習培訓。培訓建立了兩級培訓工作領導小組和請假、簽到考勤制度。參加培訓的人員以中層管理人員和后備人員為主，還有總部和事業部管理人員及子公司相關業務負責人，做到點面結合、全面鋪開、分線深入。
培訓班全年將開19場課，到目前為止，已開6場，內容包括集團“十二五”規劃、海洋經濟及舟山新區建設、標準化管理、企業財務及預算管理、企業信息化建設，200余人參加了培訓。與此同時，集團領導將結合創先爭優活動，深入基層、深入項目、深入聯系點開展“十二五”規劃宣講活動。